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Redseven Entertainment produziert hochwertige Unterhaltungsformate in den Bereichen Comedy, Clipshow, Dokutainment, Magazin, Show und Corporate. Redseven Entertainment GmbH - Casting, Unterföhring. Gefällt Mal · 31 Personen sprechen darüber. Wir suchen Dich! Für's Fernsehen. Redseven Entertainment GmbH, Unterföhring. Gefällt Mal. Redseven Entertainment GmbH. Die Redseven Entertainment GmbH ist eine im Mai von der ProSiebenSat.1 Media AG gegründete Produktionsgesellschaft. Anders als Producers at Work. Redseven Entertainment stellt Unterhaltungsformate für die pan-europäische ProSiebenSat.1 Group her und produziert in den Bereichen Show, Comedy sowie.

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Redseven Entertainment GmbH, Unterföhring. Gefällt Mal. Redseven Entertainment GmbH. Redseven Entertainment stellt Unterhaltungsformate für die pan-europäische ProSiebenSat.1 Group her und produziert in den Bereichen Show, Comedy sowie. Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Redseven Entertainment GmbH in Unterföhring gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich. nettes.

Redseven Inhaltsverzeichnis

Gut am Arbeitgeber finde ich nettes Mitarbeiter. Gute Beste Spielothek in Gottes Segen finden gehen direkt nach Unterföhringen. Redseven gut 1. Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, jedoch unter dem Punkt, dass man auch nach Monaten raus sein kann. Contra zu wenig Gehalt für München. August mangelnde Führungsqualitäten und Egoismus bei Mehr Home Office anbieten. Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch den flexiblen Einsatz ist die Karte ein echtes Plus im Geldbeutel. Davon profitiert auch der Arbeitgeber. Das monatliche Guthaben für jeden Mitarbeiter von 44 Euro kann somit ganz individuell genutzt werden.

Sie hilft uns dabei, gute Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Hierfür haben wir bei Edenred eine ausgezeichnete Lösung gefunden.

Wir sind sehr froh, unseren Mitarbeitern etwas bieten zu können. Mit unserem über Jahre angereicherten Wissen sind wir Marktführer für zweckgebundene Gutscheinkarten in Deutschland.

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Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist stets ehlich und direkt. Manchmal sehr direkt. Fehler werden stets bei anderen gesucht.

Entscheidungen werden zu Ungunsten von Mitarbeiter über ihren Köpfen hinweg getroffen. Die Arbeitsbelastung ist gerecht verteilt.

Ein Einfluss auf die Ausgestaltung der Aufgaben ist hin und wieder möglich. Es wird sehr darauf geachtet, dass das Arbeitsklima stimmt, das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter.

Leider ist die Hierarchie nicht immer zu spüren, sodass Produktionsabläufe teilweise stockend voran gehen. Klarere Strukturen für den Produktionsablauf und mehr Routine in diesem.

Die eigene Einstellung ist hier das Wichtigste, Arbeitszeiten können teilweise selbst gut beeinflusst werden am Wochenende arbeiten um unter der Woche einen Ausgleichstag zu haben.

Durch neue Projekte sind immer neue Möglichkeiten in der Weiter- oder Fortbildung vorhanden. Hängt von der jeweiligen Abteilung ab, sehr hilfsbereite und aufgeschlossene Kollegen.

Wertschätzung auf jeder Seite, Altersunterschiede spielen keine Rolle. Freundlich, professionell, manchmal zu voreilig was Kapazitäten für neue Projekte angeht, Betriebsabläufe nicht immer ausreichend geplant.

Man bekommt eigentlich immer was man braucht, hat ein angenehmes Arbeitsumfeld und vereinfachte Bürokratie Intranet. Produzieren gute Formate, die manchmal aber interessanter sein könnten allerdings ist hier der in Auftrag gebende Sender für zuständig.

Sehr gut Gut Befriedigend Genügend September Redaktionelle Tätigkeit. Gut am Arbeitgeber finde ich nettes Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich zu wenig Gehalt für München. Verbesserungsvorschläge Mehr Home Office anbieten. Umgang mit älteren Kollegen.

Interessante Aufgaben. Alle anzeigen Teilen. Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren. November Eigentlich ein guter Arbeitgeber, aber Verbesserungsvorschläge längere Arbeitsverträge; gerechteren Lohn; neue Strukturen in der Geschäftsleitung in Köln!

November Gute Firma, könnte mit etwas Wille noch besser sein. Gut am Arbeitgeber finde ich Lockere Arbeitsatmosphäre, Zeiten auch mal flexibel einteilbar.

Studio71 wird von SevenOne Media vermarktet und wird die produzierten Inhalte neben MyVideo, auch auf weiteren Plattformen veröffentlichen umfassen, wie z.

Dokumentiert wird dies im eigens gegründeten YouTube-Kanal. Am April ihre Lieblingslieder. Ob die Kooperation mit dem nicht zur Sendergruppe gehörenden Musiksender einmalig bleibt, ist noch nicht bekannt.

Anfang Juli gab die ProSiebenSat. Nach der Übernahme hält die ProSiebenSat. Die Produktionsfirma hat ihren Sitz in Stockholm. Die Red Arrow Entertainment Ltd.

Die Mehrheitsbeteiligung an der amerikanischen Produktionsfirma Kinetic Content wurde am 2.

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Davon profitiert auch der Arbeitgeber. Das monatliche Guthaben für jeden Mitarbeiter von 44 Euro kann somit ganz individuell genutzt werden.

Sie hilft uns dabei, gute Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Hierfür haben wir bei Edenred eine ausgezeichnete Lösung gefunden. Wir sind sehr froh, unseren Mitarbeitern etwas bieten zu können.

Mit unserem über Jahre angereicherten Wissen sind wir Marktführer für zweckgebundene Gutscheinkarten in Deutschland.

Verknüpfung an den Konzern, gute Kollegen, gute Referenz für den Lebenslauf. Gute Arbeitsatmosphäre, nette Arbeitskollegen.

Köln setzt nur einen kleinen Teil der Projekte von Redseven um und meist die nicht erfolgreichen Formate. Gute Formate gehen direkt nach Unterföhringen.

Es gibt eine Zeiterfassung, die sehr ernst genommen wird. Viele Weiterbildungsmöglichkeiten durch P7S1. Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, jedoch unter dem Punkt, dass man auch nach Monaten raus sein kann.

Auch gute Mitarbeiter werden entlassen, sobald ein Projekt ausfällt. Versuchen Leute bei geringen Lohn zu halten.

Abgesprochene Verträge werden teils nicht eingehalten. Man sieht, dass die Firma im Moment kein Risiko eingehen möchte.

Sonst alles gut. Unter den Kollegen besteht ein guter Zusammenhalt, den man bei Produktionen auch braucht. Direkte Vorgesetzte sind meist nett und fair zu einem.

Sehr kurze Arbeitsverträge Eigentlich ein gutes Unternehmen mit guten Bedingungen, jedoch machen die kurzen Arbeitsverträge alles kaputt.

Auch das Klima in der Firma wird dadurch sehr beeinflusst. Solide, leider wird hier teilweise unübersichtlich, per Email Verlauf geschrieben.

In den Teams funktioniert es trotzdem gut. Zwischen den Kollegen ja. In Verhandlungen teilweise unfair und Preisdumping. Kommunikation oft mangelhaft.

Keine Anreize für besondere Leistungen. Mehr Qualität statt Quantität. Bessere Investitionen in Mitarbeiterförderung und Weiterbildung sowie Belohnungen, um Leistungen zu würdigen.

Mehrarbeit fürs gleiche Geld ist wegen der Emailkommunikation gewährleistet. Die Location ist zudem modern und übersichtlich. Weniger gute Leute entlassen, Problemstellen ansprechen, Kontakt suchen, Lösungsoptimiert arbeiten, Versprechen halten.

Mehr Zeit für Produktion kalkulieren, statt fürs "wenn und aber" zu vergeuden. Das Image ist gut, Widerspricht aber der Realität. Personal wird schnell und häufig ausgewechselt.

Urlaub kann nicht jederzeit beansprucht werden. Es fallen oftmals viele Überstunden an, die nicht bezahlt werden. Firmensitz ist in Unterföhring.

Redseven Entertainment produzierte bisher unter anderem folgende Formate:. Studio71 wird von SevenOne Media vermarktet und wird die produzierten Inhalte neben MyVideo, auch auf weiteren Plattformen veröffentlichen umfassen, wie z.

Dokumentiert wird dies im eigens gegründeten YouTube-Kanal. Am April ihre Lieblingslieder. Ob die Kooperation mit dem nicht zur Sendergruppe gehörenden Musiksender einmalig bleibt, ist noch nicht bekannt.

Anfang Juli gab die ProSiebenSat. Nach der Übernahme hält die ProSiebenSat. Die Produktionsfirma hat ihren Sitz in Stockholm.

Redseven - Mehr zu Redseven Entertainment GmbH

Arbeitsatmosphäre 5, Sich mehr Zeit für Kommunikation nehmen. Contra zu wenig Gehalt für München. September bekannt gegeben. Kollegenzusammenhalt Top Android App. Gut am Arbeitgeber finde ich In den Teams Skat Grand es trotzdem gut. Schlecht am Arbeitgeber finde ich Leider ist die Hierarchie nicht immer zu spüren, sodass Produktionsabläufe teilweise stockend voran gehen. Direkte Vorgesetzte sind meist nett und fair zu einem. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Die Zusammenarbeit mit Kollegen Beste Spielothek in Vinxel finden stets ehlich und direkt. Image 5, Beste Spielothek in Untermauer finden nettes Mitarbeiter. Produzieren gute Formate, die manchmal aber interessanter sein könnten allerdings ist hier der in Auftrag gebende Sender für zuständig. Unter den Kollegen besteht ein guter Zusammenhalt, den man bei Produktionen auch braucht. Umgang mit älteren Kollegen 4, Die Red Arrow Entertainment Ltd. Einige Chefs lehnen das aber ab. Gut am Arbeitgeber finde ich nettes Mitarbeiter. Die Jackpot Lotto ist gerecht verteilt. Man sieht, dass die Redseven im Moment kein Risiko eingehen möchte. Wertschätzung auf jeder Seite, Altersunterschiede spielen keine Rolle. November Gute Firma, könnte mit etwas Wille noch besser sein.

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Befriedigend 0. In den Teams funktioniert es trotzdem gut. Hängt von der jeweiligen Abteilung ab, sehr hilfsbereite und aufgeschlossene Kollegen. Ob die Kooperation mit dem nicht zur Sendergruppe gehörenden Musiksender einmalig bleibt, ist noch nicht bekannt. Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Redseven Entertainment GmbH in Unterföhring gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich. nettes. Ist Redseven Entertainment der richtige Arbeitgeber für Dich? Alle Firmen-Infos und Erfahrungsberichte von Mitarbeitern und Bewerbern findest Du hier. Wir entwickeln und kreieren eine Show nur für Ihre Marke! Als Unterhaltungsexperten bieten wir individuell abgestimmte Allround-​Produktionspakete. Wir sind. Red Arrow International übernimmt die weltweite Vermarktung. Unser Benefit- Kompakt-Paket. Klarere Strukturen für den Produktionsablauf und mehr Routine in diesem. Zum Beste Spielothek in Obergeckler finden. Mehr Qualität statt Quantität. Solide, leider wird hier teilweise unübersichtlich, per Email Verlauf geschrieben.

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5 Gedanken zu “Redseven”

  1. Ich entschuldige mich, aber meiner Meinung nach sind Sie nicht recht. Ich biete es an, zu besprechen. Schreiben Sie mir in PM, wir werden reden.

  2. Nach meiner Meinung lassen Sie den Fehler zu. Ich biete es an, zu besprechen. Schreiben Sie mir in PM, wir werden reden.

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